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Comptabilité et civisme fiscal

STRATEGIE RETRAITE : LA RETRAITE PROGRESSIVE

Vous souhaitez lever le pied en fin de carrière. Connaissez-vous le dispositif de retraite progressive ? Depuis le 1er septembre 2023 (réforme Macron), ce dispositif est accessible également aux travailleurs indépendants, y compris les professions libérales. Le dispositif de retraite progressive permet de travailler à temps partiel en fin de carrière ; percevoir simultanément une partie de la retraite de base et complémentaire ; continuer à cotiser et accumuler des trimestres et des droits retraite, qui seront pris en compte lors de la liquidation définitive de la retraite. Une fois admis à la retraite définitive, si l’on poursuit ou reprend une activité professionnelle, l’exercice de cette activité professionnelle est soumise aux règles du cumul emploi-retraite.
STRATEGIE RETRAITE : LA RETRAITE PROGRESSIVE
Objectif formation :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de déterminer les modalités du dispositif de la retraite progressive.
Public :
BNC et BIC
Pré-Requis :
Aucun
Durée : 0.5 J2.5 H
Tarif : 125 € *
* Susceptible d'être pris en charge par le FIF-PL ou votre fonds d'assurance formation ou par votre OPCO, sous réserve de votre éligibilité et de vos droits en cours. Un financement personnel est également possible.
Date limite d’inscription :
6 jours avant la date de la formation.
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puce Objectifs pédagogiques :
- Identifier les conditions pour bénéficier d’une retraite progressive
- Comparer les différents scénarios de fin de carrière
puce Programme :
Les conditions d’éligibilité pour bénéficier d’une retraite progressive.
Comment est calculé le montant de la retraite progressive.
Révision de la retraite progressive.
Suspension de la retraite progressive.
Suppression de la retraite progressive.
Le calcul de ma retraite définitive.

La retraite progressive, dans quelle situation ?

- Je souhaite diminuer mon activité en fin de carrière et anticiper la perception de mes droits retraite à proportion de la diminution de mon activité.

-A l’âge légal atteint, je ne serai pas en mesure de percevoir ma retraite à taux plein, la durée de cotisation (nombre de trimestres) n’étant pas suffisante. Si je demande ma retraite, je subirai une décote viagère. 4 scénarios : La demande de retraite à l’âge légal avec décote, le rachat de trimestres pour un départ à taux plein ou avec moins de décote, le recul de mon départ à la retraite (sans retraite progressive) jusqu’à avoir obtenu le nombre de trimestres nécessaire au taux plein, le dispositif de retraite progressive jusqu’à avoir obtenu le nombre de trimestres nécessaire au taux plein.

-Possibilité d’articuler la stratégie de retraite progressive avec ensuite le cumul emploi-retraite libéralisé. La période de retraite progressive permet d’attendre un départ à taux plein pour être éligible au cumul emploi retraite libéralisé sans contrainte de revenu et permettant de se constituer une seconde pension retraite (sans taux plein, cumul plafonné qui limite le revenu et ne permet pas de se constituer une seconde pension).

MAJ le 06/01/2026
puce Méthodes pédagogiques :
Expositive, Démonstrative, Interrogative
puce Outils pédagogiques :
Powerpoint - un support au format PDF est remis aux participants
puce Modalités d'évaluation :
Questionnaire d’entrée et de sortie.
Questionnaire de sortie pour mesurer les acquis.
Evaluation formative par la mise en situation tout au long de la formation.
Satisfaction de la formation par les stagiaires.
DATES ET VILLES
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Date(s)
Le 08 avril 2026
09:30-12:00
places disponibles**